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坚持“一切工作到支部” 扎实推进机关党建工作——娄底召开市直机关2018年基层党建工作推进会议

作者:市直机关工委宣传部 文章来源: 发布时间: 2018/7/27 8:10:43 字体:【】【】【

7月26日上午,市直机关工委召开了市直机关2018年基层党建工作推进会议,对上半年基层党建工作进行了总结回顾,安排部署下半年党建重点任务。市委常委、市委秘书长、市直机关工委第一书记向世聪出席会议并作了重要讲话。市直机关工委班子成员及来自市直有关单位、各县市区的机关党务干部等约190人参加了会议。会议由市直机关工委书记江克美主持。

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图为工作推进会议现场

会议首先组织了现场观摩活动。在向世聪的率领下,市政府办等30家市直单位的机关党务干部依次到市民政局、市公安局、市国资委等3家单位进行了学习考察。市民政局机关党委通过抓牢基层环、抓严规范环、抓稳关键环、抓实活动环、抓好创新环,“五环联动”强力推进党建示范点建设,打造了党建特色品牌;市公安局机关党委坚持政治建警、素质强警、典型励警,推动党建工作与中心工作深度融合,有力提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力;市国资委机关党委着力在强化党建基础、强化职责履行、强化制度落实、强化活动开展上下功夫,有效提升了基层党组织的组织力。在市社会福利院、市公安局禁毒支队和市国资委机关党委等党建示范点,观摩人员在听取了经验介绍后,都抓住机会认真学习考察。他们有的向这些单位的党组织负责人和讲解员继续交流提问,有的在仔细翻阅软件资料,还有的拿出了手机进行拍摄记录。这些单位的党建阵地建设、信息化推进党员绩效考核等党建特色品牌让大家纷纷点赞。市财政局还特意向市直机关工委申请,组织本单位16名党务干部参加了学习观摩,并列席了会议。

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向世聪(前排中)率队到市民政局进行现场观摩,江克美(前排左一)陪同参加了观摩活动

观摩结束后,大家又马不停蹄赶到娄底华天大酒店参加工作推进会,向世聪在会上发表了讲话。他指出,召开此次推进会,是进一步强化机关党建重要地位的需要,是落实年初工作部署的需要,是抓紧整改省委巡视组反馈的机关党建方面问题的需要。他表示,上午的现场观摩很有收获、很受启发,特别是市公安局推进基层组织建设、市中级人民法院充分发挥支部和党员先锋示范作用等,在全市乃至全省都产生了积极影响,希望大家互学互鉴、共同提高。

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考察市社会福利院党建工作

会上,向世聪重点就今年在市直机关开展的“一切工作到支部”达标创优竞赛活动提出了几点意见。他指出,“一切工作到支部”既有重大理论意义,又有重大实践意义。从党的历史看,“一切工作到支部”是实践积累的宝贵经验;从全面从严治党看,“一切工作到支部”是严肃党风政风和干部作风的重要抓手;从机关运转来看,“一切工作到支部”是统筹推进各项工作的有效途径。他强调,“一切工作到支部”内涵丰富,必须把准把实。“一切工作”是前提,内容上要做到“全方位”,范围上要实现“全覆盖”,环节上要落实“全过程”;“到支部”是目标,支部是一切工作的落脚点,要把党建工作落到支部、抓在支部,真正落地生根,扎实推进党支部“五化”建设。

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在市公安局进行现场观摩

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观摩考察市公安局禁毒支队“智慧党建”工作

向世聪指出,落实“一切工作到支部”,要精准做好三篇文章。一是做好班子建设文章,把支部班子建设好,把支部书记的“头雁效应”发挥好;二是做好深度融合文章,跳出“就党建抓党建”的思维,破除“两张皮”“假大空”等问题;三是做好品牌创建文章,要开动脑筋,结合实际积极开展“一支部一特色一品牌”活动,让支部活动更加充满活力、魅力和吸引力。他强调,要全面压实“一切工作到支部”分层责任,做到明责尽责、考责问责,层层传导压力,确保各项党建任务落地生根、开花结果。他希望市直和各县市区的机关党务干部不负重托、振奋精神、持续发力,努力完成好年度工作任务,不断把机关党建提高到新的水平,为建设富饶美丽健康祥和新娄底作出新的更大的贡献。

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观摩市国资委机关党委的党员阅览室

江克美在主持推进会时指出,向秘书长的讲话既有理论的高度,又有实践的深度;既指出了存在的问题,又提出了解决的办法;既提出了宏观操作的要求,又明确了具体推进的路径,具有很强的操作性和指导性,要认真学习、深刻领会,抓好贯彻落实。同时,就推进下半年党建工作落实提出了四点要求。一是要贯彻会议精神抓落实。各单位党组(党委)和各基层党组织要就贯彻落实会议精神进行专题研究,结合实际拿出切实可行的落实方案,确保会议精神落细落实落优。二是要坚持问题导向抓落实。要认真对照当前机关党建存在的问题,对标对表、对号入座,逐个抓好整改落实。三是要紧扣支部建设抓落实。市委李荐国书记指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于党的一切工作到支部的重要指示精神,在党支部“五化”建设上下苦功、求实效。“一切工作到支部”是我市今年推进机关党建的重中之重,务必围绕这个重点,抓好目标任务的完成,抓好突出问题的整改,抓好党建品牌的打造,抓好党建质量的全面提升,确保实现市直机关2018年创建创建50个优秀党支部,2019年创建100个优秀党支部,2020年实现所有党支部达标的工作目标。四是运用督查考评抓落实。除了半年、年终的党建督查考核,市直机关工委平时还将进行常态化督查。下一步还要根据考核结果,综合运用约谈、通报等方法表彰先进、鞭策后进,抓两头促中间。各部门单位也要层层抓好督查考核,党组(党委)抓支部,支部抓党员,促进责任落实、工作落地。要抓紧制定本单位“一切工作到支部”达标创优竞赛活动的具体实施方案,细化建设标准,明确具体指标,确保任务落实。

会议还印发了《关于推进市直机关“有事请找我”责任担当机制向纵深发展实施方案》《市直机关党建工作突出问题专项整治工作方案》,转发了《中共娄底市委组织部〈关于推动“有事请找我”责任担当机制向纵深发展的若干意见〉的通知》等文件,市公安局、市民政局、市国资委3家单位的机关党委作了书面经验交流。(市直机关工委宣传部)